Engagement statt Dienst nach Vorschrift

By | Dezember 12th, 2016|Allgemein, Führung, Strategie|

Kennen Sie das auch, dass sich jeden Tag um Punkt 17.00 Uhr das Büro leert? Komischerweise scheinen alle Mitarbeitenden wie durch Zauberhand immer um eine bestimmte Uhrzeit mit ihren Arbeiten fertig zu sein. Auf einmal ist der Stress vergessen, die wichtigen Projekte und Deadlines scheinen keinen grossen Einfluss auf den Arbeitsrhythmus zu haben. Woher kommt das?

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